帶上你自己的設備(BYOD：Bring-your-own-device)是一個英語縮寫詞，意思是企業員工使用自己的智能手機、平板電腦或筆記本電腦用于工作。這是一個比較新的話題，一經提出就受到了強烈的反響，支持和反對的聲音各執一詞，互不相讓。

　　BYOD：一個真正的熱門話題

　　BYOD作為企業的一項政策引發了雙方對問題激烈的討論。

　　幾個月前，《自動化世界》雜志主編大衛·格林菲爾德發表了一篇文章，聚焦于最新的多項研究成果：越來越多的公司采用BYOD政策。在當時的文章中，作者認為這是一個邊際應用，但越來越多的工程師使用移動設備訪問制造業自動化系統，現在已經成為一個重要話題。

　　事實證明，BYOD問題已經經過了一段時間的熱烈討論，大衛也剛好在適當的時機涉及這個話題，他注意到，原來的文章已經通過推特(Twitter)、臉譜(Facebook)和領英(linkedIn)的作用，實現了超過50倍的共享，所以大衛創建了一個圍繞BYOD話題的linkedIn群組討論。

　　下面是一些在linkedIn群組中討論的看法：

　　“趨勢表明，員工希望使用BYOD，不管IT是否認可，他們正在工作場所使用個人設備。”

　　“我認為BYOD潛在工作的地點是在虛擬桌面環境中。在這種情況下，我看到使用者具有規避風險、安全和遵從法規的優勢，而不是降低硬件成本削減開支。”-- 福雷斯特·愛德華茲，目標公司的高級控制工程師/材料處理網絡所有者。

　　“......我是一個獨立的承包商，所以我做出了這種選擇，這樣可以把我的個人設備與商業設備融為一體。我的客戶嘗試給我設備，但我一直拒絕，不想要兩臺筆記本電腦，兩部手機和其他類似的設備。重點是我的設備要安全，但這是可以解決的。對于企業來說，不必對設備管理、跟蹤、交稅等這些雜事，這比高數據費和類似的事要費心。”—??威爾·瓦格納，高級工程師，得利滿公司顧問。

　　“BYOD是一個非常糟糕的主意。企業安保完全沒有保證。數據的安全性也受到影響。如果員工拿著握有企業數據的個人設備遇到一個致命的事故會發生什么?這是對企業管理已有規范的叛逆。”-- 馬杜蘇丹·錫克里，??擁有人及首席導師，錫克里包裝公司。

　　除了linkedIn組的討論，大衛還收到來自杜魯瓦(Druva)—一家集成平臺供應商 -- 提供端點備份、安全文件共享、數據丟失預防和實時分析產品的公司--關于BYOD主題的信息。對于Druva，BYOD顯然是一個重要課題，公司已經整理了一些關于BYOD問題的有用數據，包括BYOD的增加和風險信息圖表，以及BYOD的主要驅動力--企業數據的增長。

　　Druva普遍贊成BYOD這種趨勢。“多項的研究表明，BYOD是一個現實，” Druva的發言人莎拉·帕約克說。 “高德納公司(Gartner)預計，到2017年超過一半的雇主會要求員工帶自己的設備，到2018年，70%的員工將在智能設備上進行他們的工作。此外，數據表明，BYOD是員工想要的，使用它對組織也有利。要做到這一點，員工需要采用相應的措施，保護公司的數據，無論數據是在中央文件服務器還是在自己的平板中。”

　　作為核研究公司(Nucleus Research)的論點， Nucleus Research的報告中說BYOD性價比不高 ：“BYOD帶來的好處難以量化。2012年在iPass的研究報告說，在BYOD環境中的員工，每周往往多工作5至20小時，報告說57%的員工每周至少多工作10小時。”

　　趨勢表明，員工希望BYOD，不管IT是否認可，他們在工作場所使用個人設備，帕約克說。“有84%的員工報告，他們已經在工作中使用自己的智能手機，根據KRAA安全公司建議，企業需要把重點放在端點設備保護企業數據的問題上，無論它是業務型筆記本還是個人平板，”她說。“以數據為中心的方式已經轉移到BYOD和移動設備上，而不能只專注于服務器，這要使組織確保他們的數據受到保護，無論設備損壞還是丟失。”